
Det er disse 10 dagene som skaper ekstra stor forvirring, for ingen vet tydeligvis hvor lenge man kan være borte fra jobb dersom barna blir syke.
Hvis man skal være hjemme i 10 dager med sykt barn er jo årets kvote brukt opp. Skal man da satse på at barna holder seg friske det neste året? Mange har ikke 10 dager igjen å bruke, så hva gjør man da?
Noen sier da at man må kontakte legen og få sykemelding på barnet. Man kan ikke få sykemelding på seg selv. Noen arbeidsgivere er i tvil om dette godtas eller ikke...noen sier at det godtas med at det går på 10-dagers kvoten...
Værsågod bli gal.....hva i all verden gjør man dersom barna blir syke??
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar